试卷详情
全站导航
首页 试卷 试题 资讯
试卷导航
建筑工程 职业资格 公务员 财会类 医卫类 外语类 计算机类 学历类
试题导航
建筑工程 职业资格 公务员 财会类 医卫类 外语类 计算机类 学历类

2015年5月企业人力资源管理师三级《理论知识》真题

开始做题

试卷预览

单选题

()是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤(包括急性工业中毒)

，或者5000万元以上l亿元以下直接经济损失的工伤事故。

查看答案开始考试

正确答案：A

本题解析：

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，造成10人以上30人以下死亡，或者

50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故，

称为重大事故。

单选题

在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息( )以上的失能伤害为重伤。

查看答案开始考试

正确答案：C

本题解析：

按照伤害而致休息的时间长度划分，工伤事故可分为：轻伤，即休息1～104日的失能伤害；重伤，即休息105日以上的失能伤害。

单选题

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的，集体合同自行生效。

查看答案开始考试

正确答案：C

本题解析：

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同自行生效。

单选题

以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是( )

查看答案开始考试

正确答案：A

本题解析：

用人单位内部劳动规则是企业和劳动者共同的行为规范，对双方均具有约束力，故本题选A。

单选题

( )是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

查看答案开始考试

正确答案：A

本题解析：

标准工作时间是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。标准工作时间为：职工每昼夜工作8小时为标准工作日；每周40小时为标准工作周，即每周工作5天，休息2天。

单选题

()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。

查看答案开始考试

正确答案：D

本题解析：

职工代表大会是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。

单选题

( )是一种最简单的岗位评价方法。

查看答案开始考试

正确答案：D

本题解析：

简单排列法又称排列法，是一种最简单的岗位评价方法。

单选题

( )指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。

查看答案开始考试

正确答案：A

本题解析：

在工作岗位评价中，工作轮班制评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。

单选题

工作岗位评价的对象是( )

查看答案开始考试

正确答案：A

本题解析：

岗位评价以岗位为评价对象。岗位评价的中心是“事”不是“人”。岗位评价虽然也会涉及员工，但它是以岗位为对象，即以岗位所担负的工作任务为对象进行的客观评比和估计。

单选题

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的( )原则。

查看答案开始考试

正确答案：C

本题解析：

企业薪酬管理应遵循对内具有公平性原则。支付相当于员工岗位价值的薪酬，在企业内部，不同岗位的薪酬水平应当与这些岗位对企业的贡献相一致，否则会影响员工的工作积极性。薪酬的设定应该对岗不对人。无论男女老少在同一岗位上工作都应当享受同等的薪酬。

其他考生还关注了更多 +