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2012年5月企业人力资源管理一级《理论知识》真题

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单选题

我国的《工会法》规定，所有企业均按职工工资总额的（ ）向工会拨缴经费。

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正确答案：B

本题解析：

《工会法》规定，所有企业，包括外商投资企业、私营企业等均按职工工资总额的2%向工会拨缴经费。

单选题

团体劳动争议的主体一方是雇主组织，另一方是（ ）。

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正确答案：D

本题解析：暂无解析

单选题

部分案件有条件的裁终局”是由（ ）规定的。

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正确答案：B

本题解析：暂无解析

单选题

《劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。

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正确答案：B

本题解析：暂无解析

单选题

股票期权的行权价（ ）会对经理班子产生最大压力。

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正确答案：C

本题解析：暂无解析

单选题

房地产经纪人的薪酬模式是（ ）。

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正确答案：C

本题解析：暂无解析

单选题

“多劳多得”体现了（ ）。

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正确答案：D

本题解析：暂无解析

单选题

平衡计分卡是一个层次概念，首先要制定的是（ ）级的平衡计分卡。

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正确答案：A

本题解析：暂无解析

单选题

一般而言，绩效考评的第一步工作是（ ）。

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正确答案：D

本题解析：暂无解析

单选题

在考评实践中，使用最为广泛的是（ ）。

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正确答案：A

本题解析：暂无解析

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