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2021企业人力资源师一级《理论知识》预测试卷4

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单选题

在学习型组织中，领导者界定真实情况，协助下属对真实情况进行正确、深刻的把握，提高他们分析问题、解决问题的能力。以促进每个人的学习。体现了领导者的（ ）角色。

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正确答案：B

本题解析：

(P230～232) 学习型组织的特征：①愿景驱动型的组织。②组织是由多个创造型团队组成。③自主管理的扁平型组织。④组织的边界将被重新界定。⑤注意员工家庭生活与职业发展的平衡。⑥领导者扮演新的角色。⑦善于不断学习的组织，员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习。⑧具有创造能量的组织。

单选题

关于组织学习力，下列说法不正确的是（ ）。

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正确答案：C

本题解析：

P233-234

单选题

胜任特征（ ）主要应用于培训。

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正确答案：D

本题解析：

(P119) 本题考查岗位胜任特征模型的分类。

单选题

采用参与策略的企业，适合的企业文化类型为（ ）。

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正确答案：B

本题解析：

见教材29表1-3，企业竞争策、人力资源策与企业文化的相互关系。

单选题

逻辑思维在创新中不具备的作用是（ ）。

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正确答案：B

本题解析：

(P256) 本题考查逻辑思维在创新中的积极作用。

单选题

战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的（ ）。

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正确答案：D

本题解析：

考查企业战略的一般特点。

单选题

在企业集团中运用范围更广的联结方式是（ ）。

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正确答案：C

本题解析：

暂无

单选题

了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有动何种态度属于对（ ）的诊断。

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正确答案：D

本题解析：

p372。企业绩效管理的各项活动中，员工持有何种态度，通过参与绩效管理活动，员工有何转变，在实际工作中取得何种成果，职业品质和素养有哪些提高等。

单选题

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断，鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者诊断，鉴定职业病之日起（ ）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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正确答案：C

本题解析：

p564。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断，鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者诊断，鉴定职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

单选题

“总体而言，您对企业的绩效管理工作：A非常满意B满意 C不满意”这是绩效管理评估问卷的（ ）部分。

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正确答案：C

本题解析：

P380

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