全部 单选题 多选题 问答题

• 在应用各种心理测试的方法时，应注意达到的基本要求有（　　）。
• 下列各选项属于简历中客观内容的是（）。
• 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（　　）。
• （）属于外部招募方法。
• 笔试主要通过测试应聘者（　　）的差异，判断该应聘者对招聘职位
• 内部招募的不足包括（）。
• 面试考官和应聘者双方面试目标的区别有（）。
• 无领导小组中，应聘者的素质和能力是通过被测者在讨论中所扮演的
• 无领导小组最后的测评过程，考官沿既定维度予以评分。这些维度通
• 情境模拟测试的方法有很多，如（　　）等。