三级人力资源管理师
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单选题
多选题
问答题
与应聘者面对面的交谈与观察,达到客观了解( ),由表及里地
企业应突破面对面的问答模式,以面谈问答为基础,引入( )等
在面试过程中,考官可以通过连续发问,( )。
关于提高笔试的有效性应注意的问题说法错误的是( )。
工作经历包括( )等。
个人信息包括( )等。
外部招募一流人才的优点是( )。
内部招募的明显不足是( )。
内部招募是指通过( )等方法,从企业内部人力资源储备中选拔
校园招聘应注意的事项有( )。
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