全部 单选题 多选题 问答题

• 面试考官的提问与谈话，应力求使用标准化以及不会被应试者带来误
• 推行两班制的企业主要是值守性、窗口性的岗位，如（　　）。
• 结构化面试的优点是（　　），且对面试考官的要求较少。
• 作业组组织工作的主要内容有（　　）。
• 诊断面试测试应聘者的实际能力与潜力，包括（　　）等。
• 防止劳动分工过细带来的消极影响包括（　　）。
• 面试时供需双方通过正式交谈，使用人单位能够客观全面地了解应聘
• 关于劳动分工说法正确的是（　　）。
• 效度包括（　　）。
• 面试的基本程序包括（　　）。