三级人力资源管理师
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去年1月初,小张到某公司工作,双方未签订劳动台同,但双方约定
富凯公司是一家超市连锁公司,在当地拥有相当大的客户群,然而随
某家用电器公司的人力资源邹经理严先生,正在审核2014年度的
某公司的开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标
简述审核人工成本预算的方法。
简述组织工作轮班应注意的问题。
某公司在成立初期,分配形式单一,员工薪酬长期处于较低水平,员
去年6月初甲公司代表与工会代表经过集体协商,签订了一份集体合
某公司是一家以连续性生产设备组织生产的日用化工企业。人力资源
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四名员工,现有A、B、C三项
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