全部 单选题 多选题 问答题

• 绩效薪酬在现实运作中也有不少缺点，不包括（　　）。
• 薪酬管理制度属于（）的范畴。
• 只给部门经理级以上人员报销手机费属于（　　）。
• （　　）的基本功能和具体作用的充分发挥，将使企事业单位各个层
• （　　）属于高激励薪酬，薪酬数额会随着既定绩效目标的完成而变
• 若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元
• 一个组织或单位中。管理能级层次必须具有稳定的组织形态。对于任
• （　　）以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不
• （）属于高激励薪酬，薪酬数额会随着既定绩效目标的完成而变化。
• 下列选项中不属于岗位评价权数分配中劳动生产要素的是（　　）。