三级人力资源管理师
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问答题
职工单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资
如下图所示的直线A、直线B反映了不同的薪酬差距.( )。
薪酬制度体现为企业( )、任务和手段的选择。
薪酬战略不包括()。
下列不属于法定假期的是( )。
岗位评价的结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排顺
企业规章制度是企业内部的( )。
住房公积金是指单位及其在职员工缴存的( )住房储金。
企业在推行福利制度时,必须考虑到与社会保险、( )、社会优
岗位评价的信息来源获得主要是直接的信息来源和( )。.
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