人力资源类
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秘书无须办理会后反馈工作。()
“工欲善其事,必先利其器”这句话说明了精良的机器设备对于产品
Y理论认为,必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而
在管理实践中,管理的四种职能一般是按顺序履行的,即计划、领导
组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导
原则性是组织目标和价值的合理性。()
企业人员素质普遍较高,对领导意图能很好领会,则适合采取集权管
领导可以被定义为权力的技巧性运用。()
任何决策都是针对未来行动的,是为了解决现在面临的待解决的新问
我们将管理层次少而管理幅度大的组织机构称为直式结构,它可以密
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