人力资源类
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企业员工能否有效地完成工作,达成企业目标,在很大程度上取决于
学习型组织理论是新古典组织理论的一种。()
企业的高级人才越多越有利于经济效益的提高。()
公共管理是以公共组织为依托,运用行政权力,为有效实现公共利益
对产品质量进行检查发现问题后,有针对性地采取控制措施属于现场
没有目标,就没有决策。()
拥有权力的人总是对他人具有影响力。()
马克思主义认为政府的基本职能有两种,即组织职能和社会管理职能
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛
组织各资源要素中占据首要地位的是物质资源。()
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