人力资源类
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通常情况下,接待的规格越奢华,表明领导越重视。()
任何一个战略方案都会有风险和困难,越是创新的战略方案,风险和
人员配备的对象是主管人员。()
宣传决策是一个提出问题、分析问题的动态过程。()
行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节是衡量成效。()
企业要顺利运转,必须根据经营目标,对各生产要素进行统筹安排和
内部提升的优点是可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫。()
自然资源随着开发和利用,其总量会逐步减少,人力资源通过人口的
兼容摄像、上网、游戏、计算器等功能的手机是适应时代需要的技术
“决策树”法就是把决策过程用文字来加以说明和表示。()
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