全部 单选题 多选题

• 用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同的情形一般不包括（　
• 下列选项中不属于劳动关系主要调整模式的是（）。
• 根据霍兰德职业兴趣测试，职业兴趣为（　　）的人偏好与具体的物
• 下列关于组织人力资源投资意愿的陈述中，正确的是（　　）。
• 传统的组织发展方法中的结构技术不包括（　　）。
• 根据上市公司员工持股计划的有关规定单个员工所获股份权益对应的
• 下列不属于裁员需要注意的问题的是（　　）。
• 关于麦克里兰三重需要理论的陈述正确的是（）。
• 提升魅力型领导的情境包括（　　）。
• 不同评价者对同一个员工所做的评价基本相同，这指的是有效的绩效