全部 单选题 多选题 问答题

• 说明现代各种行为激励理论。
• 简答利润分享的具体形式。
• 简述薪酬竞争策略的内容的选择、界定的具体方法。
• 简述员工持股计划的原则。
• 简述马斯洛的需要层次论。
• 简述薪酬外部竞争力的含义。
• 简述员工持股制度的概念。
• 简述薪酬竞争力的含义。
• 简述工资效益的理论。
• 简述企业福利的含义、特点、作用和种类，福利总量的选择和构成的