全部 单选题 多选题 问答题

• 简答评价薪酬制度的目的及薪酬制度应达到的要求。
• 说明评价薪酬制度的目的、特征。
• 销售人员的工作价值如何衡量?对该类人才有何特殊要求?企业应采
• 并非所有实行ESOP的公司都取得了良好的效益，有的公司甚至因
• 说明各类人员薪酬分配的难点和对策。
• 简答交易型员工持股的三种情况。
• 高级主管的工作价值如何衡量?对该类人才有何特殊要求?企业应采
• 说明企业激励员工可以采取的措施。
• 研发人员的工作价值如何衡量?对该类人才有何特殊要求?企业应采
• 简述福利分配型员工持股的主要形式和做法。