企业人力资源管理师
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问答题
请简述绩效辅导的时机和方法。(16分)
简述培训成果评估的重要指标。
简述企业员工整体素质亚结构。
简述企业人力资源供给预测的步骤。
简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。
一、问答题 1、简述对员工进行绩效辅导的时机及常见方式。
一.问答题(本题共3题,第1小题16分,第2小题15分,第三
问答题(本题共3题,每小题16分,共48分)1、简述提取关键
1.简述撰写培训评估报告的步骤。(12分)
在A公司总部会议室里,王总经理正在听取本年度公司绩效考评执行
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