企业人力资源管理师
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维克多?弗洛姆的期望理论认为,人的动机取决于( )。
赠予计划的内容一般包括( )。
团队薪酬设计的流程包括()。
属于(现代西方)工资决定理论的是( )。
企业应用团队薪酬时应充分考虑企业所处的( )等因素。
在运用团队薪酬目标管理模式时,()。
在构建薪酬战略时,将企业整体性薪酬战略的目标具体化,即(
企业领导班子其他成员的工资收入包括( )模式。
在自助式薪酬管理模式中,整体薪酬要考虑直接薪酬和间接薪酬两部
构建企业薪酬战略的基本步骤有( )。
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