企业人力资源管理师
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集体协商谈判内容的广泛性和影响因素的复杂性决定了谈判策略的多
集体协商谈判策略的含义包括( )。
集体协商(或集体谈判)的( ),决定了劳动关系双方在谈判中
集体谈判中工资增长率的让步形式包括( )。
集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于( )因素。
集体谈判的其他措施、手段包括( )。
集体谈判的不确定性表现为( )。
国家制定( )等法律规范,全社会都应该共同遵守,这是经济社
国际劳工公约和建议书按照内容可以分为其他类,适用于特殊类别雇
国际劳工公约和建议书按照内容包括( )。
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