全部 单选题 多选题 问答题

• 撰写培训评估报告的步骤包括（　　）。
• 培训效果行为评估的具体方法有（　　）。
• 建立员工培训激励、约束和管理机制，是实施（　　）一体化的根本
• 员工培训评估的基本原则包括（　　）。
• 培训课程是一个直接用于为企业服务的课程系统，具有（　　）等特
• 培训后问卷调查的步骤包括（　　）。
• 培训师选配的标准一般包括（　　）。
• 笔试法用于了解学员已掌握的知识，采用笔试法需要设计起草测试题
• 培训的软环境包括（　　）等方面的内容。
• 在培训所使用的各种媒体中，印刷材料是（　　）的教学材料。