全部 单选题 多选题 问答题

• 绩效考评指标体系的设计方法有（　　）。
• 问卷调查法的具体步骤包括（　　）。
• 在培训所使用的各种媒体中，岗位指南的优点包括（　　）。
• 事实劳动关系形成的原因有（　　）。
• 受训者培训成果的评估内容包括（　　）。
• 关于技术投射的特点，下列说法正确的是（　　）。
• 行为导向型的客观考评方法有（　　）。
• 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对．人们反对变革的根本原因
• 部门结构不同模式的组合原则包括（　　）。
• 在计算某工种定员人数时。通常要按公式核算出（　　）等指标数值