企业人力资源管理师
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单选题
多选题
问答题
实施培训教学活动的准备工作包括( )等。
培训需求分析具有很强的指导性,是( ),对企业的培训工作至
培训服务制度条款应明确( )。
根据课程类型不同,学习评估有( )几个评估方式。
选择企业员工培训方法的程序包括( )。
培训课程内容的制作应该包括( )材料。
内部培训资源包括( )
受训者的培训档案应当包括( )。
柯氏四级评估分为( )。
直接传授型培训使用于知识类培训,具体包括()。
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