企业人力资源管理师
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单选题
多选题
问答题
劳动定额的统计分析只有通过( )才能加以说明。
人力资源费用支出控制的作用包括( )。
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准包括(
定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资
劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作,它包括定额的
( )属于人力资源管理费用。
劳动定员管理的作用包括( )。
实际用于作业以及完成作业所必需工时消耗,包括( )等。
可采用( )方法对生产工人加工产品的实耗工时,以及整个工作
企业可根据原始记录,从不同的生产条件和生产类型出发,分别采用
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