企业人力资源管理师
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单选题
多选题
问答题
劳动定额的发展趋势之一是由传统的单一管理逐步转向以提高效率为
生产岗位工作规范主要包括( )。
所谓现代化,是要求劳动定额广泛采用( )。
岗位分析信息的主要来源有( )。
根据对企业一般状况的分析,通过技术开发,采用先进工艺设备提高
工作岗位分析的作用( )。
开工率的高低,受管理人员的( )等管理能力以及工作态度等项
管理岗位知识能力规范包括( )。
人力资源费用支出控制的原则包括( )。
人力资源费用支出控制的原则包括( )。
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