企业人力资源管理师
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单选题
多选题
问答题
作业组组织工作的主要内容有( )。
诊断面试测试应聘者的实际能力与潜力,包括( )等。
防止劳动分工过细带来的消极影响包括( )。
面试时供需双方通过正式交谈,使用人单位能够客观全面地了解应聘
关于劳动分工说法正确的是( )。
效度包括( )。
面试的基本程序包括( )。
一个单位或组织的工作,一般可分为( )。
人员招聘质量评估的作用包括( )。
专业知识和能力即与应聘岗位相关的知识和能力,包括( )等。
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