企业人力资源管理师
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单选题
多选题
问答题
福利管理的一个重要方面是如何对现存的福利项目和措施进行管理,
各生产岗位的评价项目,一般包括( ),对人、财、物以及上下
企业在推行福利制度时,必须考虑到与( )的匹配和协调。
企业在使用外部薪酬调查的结果时,应当注意以下哪些问题( )
归类法具体步骤包括( )。
福利的形式有多种,包括( )。
排序法的工作程序包括( )。
评分法适合()的大中型企事业单位采用。
员工福利预算的编制程序包括( )。
职能科室各管理岗位的评价项目,一般包括()等。
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