全部 单选题 多选题 问答题

• 薪酬日常管理是由（　　）组成的循环，这个循环可以称为薪酬成本
• 下列属于薪酬市场调查的基本程序的是（　　）。
• 通过调节的形式处理劳动争议应按（　　）程序进行。
• 实施培训教学活动时，需注意（　　）。
• 人口对劳动力供给产生的影响，表现为（　　）对劳动力供给的影响
• 培训课程的设计策略分为（　　）。
• 录用环节的评估，从以下（　　）方面体现。
• 劳动力与其他资源相比，具有（　　）的特点。
• 岗位评价的方法包括（　　）。
• （　　）属于劳动环境优化的内容。