全部 单选题 多选题 问答题

• 组织结构设计后的实施原则包括（　　）。
• 以下（　　）是企业实现人本管理的必要保证。
• 有效的绩效薪资计划应具备（　　）特点。
• 国家对于劳动权的保障具体体现为（　　）。
• 影响企业经营活动的效率因素有很多，主要包括（　　）。
• 股份有限公司常用的股利政策有（　　）。
• 招聘成本有几种不同的形式，以下（　　）属于招聘成本。
• 在假设其他条件不变的情况下，工资率（　　），劳动力需求（　　
• 员工福利计划的制定程序包含（　　）。
• 行为导向型客观考评方法有（　　）。