全部 单选题 多选题 问答题

• 有效解决技术性失业的办法有（）。
• 基于经济周期变动的劳动参与假说包括（）。
• 进行培训课程的前期准备工作包括()。
• 通过发布广告招聘人员的优势有()。
• 面试前的准备工作包括()。
• 研讨法的优点包括()。
• 工作时间的法律范围包括()。
• 因素比较法通常使用的评价因素有()。
• 以下关于绩效面谈的说法正确的有()。
• 效度评估中的效度主要有()。