通过发布广告招聘人员的优势有( )。
- A.传播范围广
- B.有利于吸引内部员工
- C.信息发布迅速
- D.应聘人员数量大
- E.具有广泛的宣传效果
正确答案及解析
正确答案
A、C、D、E
解析
发布广告是单位从外部招聘人员最常用的方法之一。采用广告的形式进行招聘，工作空缺的信息可以迅速发布，能够在一两天内就传达给外界，同时有广泛的宣传效果，可以展示单位实力。其总体特点是信息传播范围广、速度快，应聘人员数量大、层次丰富，单位的选择余地大。
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