全部 单选题 多选题 问答题

• 薪酬的表现形式包括()。
• 设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括(
• 劳动合同管理制度的内容包括()。
• 根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订
• 劳动保护费用的分类包括()。
• 下列属于结果导向型考评方法的有()。
• 以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是(
• 从标准的具体内容上看，行业定员标准包括()。
• 按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为()。
• 下列对培训需求分析表述正确的有()。