全部 单选题 多选题 问答题

• 管理者可以采取（）等方法巩固培训效果。
• 设问检查法（）。
• 下列说法正确的是（）。
• 制订企业培训开发规划的注意事项包括（）。
• 员工的调动（）。
• ()属于自愿流出。
• 预备性面试主要关注的问题包括（）。
• 在心理测试中，施测的标准化包括（）。
• 关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）。
• 如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（）。