企业人力资源管理师
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(2017年11月)关于绩效标准法的说法,正确的有( )
(2017年11月)培训项目设计的基本原则包括( )
(2015年5月)企业人工成本包括( )
(2019年5月)起草企业员工的培训制度应体现培训制度的(
(2016年5月)面试可以使用人单位客观了解应聘者的()等方
(2017年5月)以下关于目标管理法的说法,正确的有( )
(2017年5月)企业可以通过多种形式与商学院合作,主要包括
(2017年11月)常用的岗位评价方法有( )
(2017年5月)( )属于行为导向型主观考评方法。
(2017年5月)三维培训需求分析模型是一种基于( )的培
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