企业人力资源管理师
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问答题
(2018年5月)企业定员的原则包括( )。
(2017年5月)为了判断应聘者对招聘岗位的适应性,笔试通常
(2018年5月)先进合理的劳动定额,应当达到的要求包括(
(2016年11月)人员录用的主要策略有( )。
(2016年11月)企业人力资源规划的内容包括( )。
(2016年11月)外部招募的方法主要有( )。
(2017年11月)有效的绩效信息反馈应具有的适应性包括(
(2017年11月)培训项目的设计和管理应关注的问题包括(
(2019年5月)下列各选项属于上岗培训情况的是( )。
(2016年11月)内部招募存在明显的不足,主要体现在(
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