全部 单选题 多选题 问答题

• 材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体
• 根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用是（）。
• 人力资源的一般特点是（）。
• 劳动经济学的研究对象包括（）。
• 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（）。
• 岗前培训的两阶段培训一般由（）组成。
• 招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行（）。
• 阿伦和梅耶的综合研究提出的承诺包括（）。
• 企业进行薪酬管理的目的是（）。
• 使用书面法进行绩效评估的缺点在于（）。