全部 单选题 多选题 问答题

• 薪酬支付的内容主要包括（）。
• 省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时，应向当地（）咨询。
• 企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括（）。
• 工作指导法的培训要点包括（）。
• 在培训需求采集与分析的方法中，结果容易量化分析和比较的方法为
• 教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（）。
• 如果企业的招聘人员素质不高，可能会出现（）等问题。
• 公司简介的功能包括（）。
• 撰写招聘广告应该注意（）。
• 劳动定额的内容包括（）。