全部 单选题 多选题 问答题

• 职业生涯管理是通过职业生涯的()，使每位员工的职业生涯目标与
• 员工个人的职业工作能力，包括如()以及工作所要求的诸多其他具
• 借助具体资料可总结出企业内员工的不同类型，如、()、安于现状
• 帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。
• 对于新员工来讲，所谓挑战性工作主要是()。
• 要做好退休之际的职业工作衔接，包括()。
• 在员工职业生涯后期的组织管理中，做好退休后的计划与安排，包括
• 从组织角度讲，在员工职业生涯中期的组织管理中的一个重要的预防
• 员工职业生涯中期的组织管理包括()。
• 在组织与个人相互接纳过程中，如果出现对新员工第一次正面的实绩