企业人力资源管理师
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问答题
持续发展型模式提出的以下活动领域都是实现组织学习和持续发展必
按不同的等级水平,培训活动可划分为( )。
阿什里德模式的整合阶段的具体项目包括( )。
职业定位的类型包括()。
组织职业生涯管理的分为()阶段。
员工的努力程度并非只受任务本身影响,还受()等因素的影响。
通过员工自我评价收集信息可运用()方法。
员工发展信息包括()。
员工职业胜任情况包括()。
职业生涯规划的准备工作包括()。
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