全部 单选题 多选题 问答题

• 对于学习型组织来说，首先应当明确学习涉及（　　）四个维度。
• 职业生涯规划的影响因素包括()。
• 如何定位企业大学，关键因素包括（　　）。
• 企业方面的管理重点包括（　　）。
• 影响组织学习力的要素具体体现在（　　）。
• 培训与开发组织运行模式的设计的内容包括（　　）。
• 开展与职业生涯管理相结合的评估工作包括（　　）。
• 职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，()。
• 咨询过程可以划分为()阶段。
• 员工职业生涯发展与技能培训开发包括（　　），多种激励措施等。