全部 单选题 多选题 问答题

• 全面的信息采集与分析不包括（　　）。
• 培训课程修订的程序包括：①确定修订流程的频率；②公布修订流程
• 在制作资料时，应能遵循的原则不包括（　　）。
• （　　）就是在计划与设计每项培训活动之前，采取一定的方法和技
• 讲授法是最基本的培训方法，适用于各类学员对学科知识和（　　）
• 起草与修订培训制度的要求不包括（　　）。
• 培训效果的信息收集，是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进
• 培训项目的设计与管理应关注的问题包括系统动态地对培训需求进行
• 参与式培训法是（　　）的方法。
• （　　）的具体制度和政策是企业员工培训健康发展的根本保证。