企业人力资源管理师
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问答题
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是( )。
为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行( )监控和评
目标导向模型法的评估重点是( )。
监控培训的( ),可评估受训者在不同培训阶段的提高和进步幅
培训效果的评估工具不包括( )。
培训有效性评估的技术中主要用于学生评估的是( )
目标导向模型的精髓包括( )。
决定培训效果的首要决定因素是( )。
( )是一个完整的培训流程的最后环节,既是对整个培训活动实
三维培训需求分析模型是一种基于( )等手段的培训需求分析方
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