全部 单选题 多选题 问答题

• 在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试
• （　　）是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。
• 对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招聘方式是（　　
• 在制定年度培训计划时，（　　）负责组织安排企业内部培训过程。
• 选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析潜在应
• 我国《劳动法》明确规定，劳动者平均每周工作时间不超过（　　）
• 头脑风暴法（　　）的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围。
• 经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是（　　）
• 考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的
• （　　）是人力资源管理制度规划的基本原则。