全部 单选题 多选题 问答题

• 运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。
• 用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过()。
• ()强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。
• ()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
• ()大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务
• 让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是()。
• 面试的开始阶段应从()发问，从而营造和谐的面试气氛。
• 在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持()。
• 在费用和时间允许的前提下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员
• 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。