全部 单选题 多选题 问答题

• 下列选项中不属于福利管理主要原则的是（　　）。
• 下列选项中不属于劳动强度要素的是（　　）。
• 省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是（　　）。
• 针对（　　）的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价
• 以下做法中，（　　）不符合精简、高效、节约的定员原则。
• 职工代表对（　　）的职工负责。
• （　　）不属于场地拓展训练游戏。
• 下列选项中属于劳动安全工程标准的是（　　）。
• （　　）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为
• 不属于借助中介法招聘的是（　　）