全部 单选题 多选题 问答题

• 人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的()。
• 在制度化管理的模式中，()不属于管理人员在实施管理时的特点。
• 在态度性培训法中，行为模仿法不适宜于()的培训。
• 容易受到个人多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为(
• 正式通报不包括()。
• 以下关于集体合同的说法不正确的是()。
• 下列关于职工代表大会制度的说法错误的是()。
• 培训规划的主要内容不包括()。
• 以下不属于人力资源管理基本原则的是()。
• 以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。