企业人力资源管理师
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问答题
( )是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。
( )是指人与事的不适应是绝对的,适应是相对的,从不适应到
下列关于人工成本预算的表述,不正确的是( )。
( )在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发
在案例分析法中,解决问题的过程包括7个环节:①找问题。②查原
( )是面试的一项核心技巧。又称为行为描述提问。
下列关于行为锚定法的考评体系说法错误的是( )。
( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。
( )分为工资和薪金两种形式。
正确选择考评方法。具体回答( )的问题。
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