企业人力资源管理师
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多选题
问答题
()保证了企业的人力资源的配置权,它是企业生产经营权的重要组
劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种()。
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是()。
以下关于劳动法律关系的表述,错误的是()。
下列关于企业内部劳动规则的说法,错误的是()。
关于劳动法律关系,以下说法正确的是()。
()是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳
()是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。
()是一种岗位评价方法,适合于规模较小、生产单一、岗位设置较
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的
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