企业人力资源管理师
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多选题
问答题
在确定绩效考评标准时,应做到“定量准确”,其衡量标准不包括(
绩效考评的()容易增加工作压力,降低工作满意度,不利于调动业
()是采用一种预先设计的结构性表格,由考评者按照各个项目的要
在评估培训效果时,()适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题
()不宜用作培训认知成果的评估标准。
对培训效果进行行为评估的时间应为()。
在管理人员所应具有的技能中,()是指从整体上把握组织目标,洞
()不属于外部聘请培训师的优点。
在培训课程设计文件中,内容大纲不包括()。
以下关于培训费用的说法错误的是()。
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