全部 单选题 多选题 问答题

• 课程内容选择的基本要求中，()既是课程内容存在的前提，也是培
• 培训需求分析的客体具有()
• 满足企业与学习者的需求是以培训课程设计的()
• ()属于企业全员培训的外部环境因素。
• 专业技能提升培训的内容是()
• ()对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。
• 企业人力资源的()是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，
• 关于行为描述面试的说法，不正确的是()
• 面试者从应聘者的某一缺点出发去评价应聘者的其他方面，这种偏见
• 在面试准备阶段，()是促使面试顺利进行的指导方针。