企业人力资源管理师
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问答题
360度考评的缺点不包括()
()指评定结果呈负偏态分布,大多数员工被评为优良。
"好人不好,强人不强,弱者不弱"这种绩效考评误差是()
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是()
绩效监控始终关注员工的(),旨在通过提高个体绩效水平来改进部
提取关键绩效指标的程序包括:1.分析工作产出,2.审核指标和
设计绩效考评指标体系无需遵循()
一般来说,()会作为生产性组织的主要绩效考评指标。
培训后的评估内容不包括()
()是制订好培训计划的基本问题
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