全部 单选题 多选题 问答题

• （　　）是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。
• 采用集中测评的方式，其测评时间应选在一周的（　　）。
• 测评学习能力的最简单有效的方法是（　　）。
• 在素质测评体系中，（　　）是对测评客体外延的比较而形成。
• 便于横向比较员工素质的测评方式是（　　）。
• 面对同样的工作任务，小王一天完成，小李则需要三天时间，这体现
• 企业在解决人力资源短缺的问题时，最为有效的方法不包括（　　）
• 以下关于人力资源预测方式的表述，不正确的是（　　）。
• 以下关于影响人力资源需求预测因素的表述，不正确的是（　　）。
• 影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括（　　）。